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Du hast Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, den Stationsalltag aktiv mitzugestalten und für deine Kolleg:innen eine verlässliche Ansprechperson zu sein? Dann bist du bei uns genau richtig.

Für mehrere Stationen suchen wir Teamkoordinator:innen in der Pflege, die unsere Teamleitungen im operativen Alltag unterstützen und gemeinsam mit dem Team für gute Abläufe und eine hochwertige Patientenversorgung sorgen.

Das erwartet dich

  • Veränderung mitgestalten: Weiterentwicklung und Umsetzung von Standards, Prozessen und neuen Arbeitsabläufen auf der Station
  • Qualität im Fokus: Mitverantwortung für eine sichere, patientenzentrierte und qualitativ hochwertige Pflege
  • Team stärken: Fachliche Begleitung der Mitarbeitenden und Förderung einer guten interprofessionellen Zusammenarbeit
  • Menschen begleiten: Organisation und Begleitung der Einarbeitung sowie Unterstützung bei Anleitung und fachlicher Weiterentwicklung
  • Organisation mit Überblick: Koordination des Stationsalltags, Unterstützung der Teamleitung und Übernahme definierter Vertretungsaufgaben

Das bringst du mit

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d)
  • Verantwortungsbewusstsein, Verbindlichkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen
  • Sicherer Umgang mit pflegerischen Standards und Prozessen
  • Konfliktfähigkeit und ein souveränes Auftreten
  • Zusatzqualifikation als Praxisanleiter:in oder eine vergleichbare Qualifikation wünschenswert
  • Erste Fortbildungen oder Erfahrungen im Bereich Führung, Leadership oder Koordination sind von Vorteil
  • Lust darauf, Veränderungen aktiv mitzugestalten und Verantwortung im Team zu übernehmen

Das geben wir dir zurück

  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Funktion zwischen Pflegepraxis, Organisation und Teamkoordination
  • Klar definierter Verantwortungsbereich mit enger Zusammenarbeit mit der Teamleitung
  • Kollegiales, multiprofessionelles Arbeitsumfeld
  • Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Vergütung nach P9: Haustarifvertrag TV-EKO des Evangelischen Krankenhauses
  • Zusätzlich 120 € Pflegezulage monatlich 
  • Inkl. Jahressonderzahlung, Jubiläumszuwendung und ggf. Kinderzulage
  • Geförderte Mitgliedschaft im Firmenfitness-Programm EGYM Wellpass sowie Fahrradleasing
  • 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub bei bestimmten Ereignissen
  • Umfangreiches internes und externes Weiterbildungsangebot inkl. Online-Schulungsplattform
  • Corporate Benefits
  • Möglichkeit der betrieblichen Kinderbetreuung sowie Sozialberatung

Kontakt für weitere Informationen

Markus Dierks (Pflegedirektor)
Tel.: 0441 236-3007

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!